本Werth拥有超过十年的领导战略和运营转型的经验,并在过去的六年里在私募股权生态系统中度过. 他从LogicMonitor加入CEA CAPA, 他曾担任GTM运营和增长战略副总裁,也是高级领导团队的成员. 在他的任期内, Ben曾在LogicMonitor担任多个高级领导职位, 贯穿售前和售后, 帮助全球业务从250名员工扩大到1名员工,100 - +. 在LogicMonitor之前, Ben为VCG的Vista股权合作伙伴提供咨询和战略服务, 德勤咨询公司.
本毕业于华盛顿大学,获得会计和金融学士学位. 作为华盛顿贝尔维尤地区非营利组织的创始团队成员, 雷尼尔山的运动员, 本专注于通过指导青年创造公平的机会, 进进出出教室. 八年多来, 本努力将该组织发展壮大,现在每年为100多名学生提供服务, 横跨12所学校, 由70位导师组成的团队提供支持.
作为商业领袖和社区成员, 本对个人发展充满热情, 并为他周围的人创造公平的机会,以充分发挥他们的潜力.